Opções de segurança Quando uma empresa concorda em vender ou emitir suas ações aos empregados, ou quando uma doação de fundos mútuos concede opções a um empregado para adquirir unidades de confiança, o empregado pode receber um benefício tributável. O que é uma opção de segurança (estoque) Benefício tributável Qual é o benefício Tipos de opções. Quando é tributável Dedução para doações de caridade de valores mobiliários Condições a serem encontradas para obter a dedução quando o título é doado. Retirada do benefício das opções Condições a serem consideradas elegíveis para a dedução. Relatando o benefício nos códigos de deslizamento T4 para usar no deslizamento T4. Retenção das deduções de folha de pagamento nas opções Descubra quando você precisa reter as contribuições do CPP ou o imposto sobre o rendimento das opções. (Os prémios de EI não se aplicam às opções). Formulários e publicações Menu secundário Informações sobre o siteGlobal Tax Guide: Canadá O Global Tax Guide explica a tributação dos prêmios de equivalência patrimonial em 40 países: opções de compra de ações, ações restritas, unidades de ações restritas, ações de desempenho, direitos de avaliação de ações e planos de compra de ações de funcionários. Os perfis dos países são regularmente revisados e atualizados conforme necessário. Fazemos o nosso melhor para manter o trabalho animado. Maximize seus ganhos de compensação de estoque e evite erros. Excelente conteúdo e ferramentas premiadas. Você precisa de uma assinatura Premium para acessar esse recurso. Isso lhe dará acesso completo aos nossos conteúdos e ferramentas premiados em opções de ações de funcionários, reservas de estoque restritas, SARs, ESPPs e muito mais. Quem se torna um Membro Premium Veja nossa longa lista de assinantes pagos. Você é um consultor financeiro ou de riqueza. Você quer aprender mais sobre a Associação MSO Pro. Esqueceu seu nome de usuário e senha Clique aqui e tentaremos ajudá-lo a encontrá-lo. Perguntas ou comentários Suporte por e-mail ou ligue para (617) 734-1979. O conteúdo é fornecido como um recurso educacional. MyStockOptions não será responsável por quaisquer erros ou atrasos no conteúdo, ou quaisquer ações tomadas com base nisso. Copyright copy 2000-2017 myStockPlan, Inc. myStockOptions é uma marca comercial registrada no governo federal. Não copie ou extraie esta informação sem a permissão expressa do myStockOptions. Entre em contato com editores para obter informações sobre licenças. Opções de estoque - Guia de planejamento tributário Opções de ações Um empregado que adquire ações da corporação de empregadores 8 de acordo com um plano de opção de compra de ações é considerado como tendo recebido um benefício tributável no ano igual ao valor pelo qual o FMV do As partes quando são adquiridas excedem o preço pago por elas. No entanto, o empregado geralmente tem direito a uma dedução 50 para fins federais (25 para fins de Quebec) 9 do benefício se o valor pago para adquirir uma ação é pelo menos igual ao seu FMV no momento em que a opção foi concedida. Qualquer aumento (diminuição) em valor após a data de aquisição será tributado como um ganho (perda) de capital no ano da alienação. 8 Ou uma empresa que não está em armas com o empregador. O mesmo tratamento tributário aplica-se às opções outorgadas pelos fundos fiduciários de fundos de investimento. 9 50 se a opção for concedida após 14 de março de 2008 por uma PME inovadora, ou seja, em geral, uma empresa cujo patrimônio total seja inferior a 50M e tenha direito a certos créditos tributários SRAMPED nos últimos anos. Ações de empresas privadas com controle canadense Se um plano de opção de compra de ações pertencer a ações de uma CCPC, o valor do benefício é normalmente tributável como renda de emprego no ano de alienação das ações. Em tal situação, o empregado tem direito às deduções acima mencionadas, desde que as ações sejam mantidas por pelo menos dois anos, mesmo que o preço pago pelas ações seja menor do que a sua FMV na data em que a opção de compra de ações é concedida. Exemplo. Em 20 de dezembro de 2010, a ABC Ltd. (uma CCPC) concede a John, seu funcionário, o direito de comprar 1.000 ações por 10 por ação, ou seja, a sua FMV naquele momento. Em junho de 2011, John exerce sua opção. A FMV das ações nesse momento era de 15 por ação. Em 1º de maio de 2016, John vende todas as suas ações por 12 mil. Consequências tributárias. Não há consequências fiscais em 2010 quando a opção é concedida. Não há nenhum benefício tributável para John em 2011 porque a ABC é uma CCPC e o ganho nas ações é qualificado para o diferimento. Em 2016, quando as ações são vendidas, John deve incluir um benefício de emprego tributável de 5.000 (15.000 8211.000) em seus rendimentos. Ele também pode exigir uma dedução de 2.500 (5.000 50) para fins federais e 1.250 (5.000 25) para fins de Quebec, e uma perda de capital dedutível de 1.500 ((12.000 8211 10.000 5.000) 50). Infelizmente, a perda na alienação das ações não pode ser aplicada para reduzir o benefício tributável.
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